Narva 6. Kooli vaba töökoha täitmise konkursi väljakuulutamine ja läbiviimine.

Kooskõlastatud hoolekoguga 26.06.08.a. nr. 03-3.1

Kinnitatud direktori käskkirjaga 26.06.08.a. nr. 1.1-5/29


1. Narva 6. Kooli vaba töökoha täitmise konkursi kuulutab välja Narva 6. Kool (edaspidi kool).
2. Teade konkursist avaldatakse kooli koduleheküljel www.narva6.edu.ee ja komisjoni otsusel teistes massmeediaallikates vähemalt 10 päeva enne konkursi läbiviimist
3. Avaldatud teade peab sisaldama järgmisi andmeid :
ametikoht (töökoormus)
kandidaadile esitatavad nõudmised
avalduse esitamise tähtaeg ja koht
avaldusele lisaks nõutavate dokumentide loetelu
4. Kandidaat esitab komisjonile järgmised dokumendid : Kirjalik avaldus
CV (elulookirjandus)
Diplomi koopia, eesti keele oskuse tunnistus
Isikut tõendava dokumendi koopia

5. Konkursil võivad osaleda ainult need soovijad, kes esitavad oma dokumendid õigeaegselt.
6. Kandidaat esitab dokumendid posti teel või toob need ise märgitud aadressil. Avaldustel, mis saabuvad posti teel pärast konkursi viimast päeva või saabuvad posti teel pärast märgitud tähtaega, loetakse tähtajaks see kuupäev, mis on postitemplil.
7. Kõik saabunud avaldused registreeritakse kooli kantseleis.
8. Kandidaadil on õigus tutvuda kooli tegevusvaldkondadega ja külastada kooli.

Konkursi korraldajad ja läbiviimine
9. Komisjoni töövorm on istung. Istung loetakse toimunuks, kui sellel osaleb vähemalt 50% liikmetest.
10. Otsus võetakse vastu lihthäälteenamuse alusel, kui hääled jagunevad pooleks, siis otsuse võtab vastu komisjoni esimees.
11. Komisjoni istung tuleb protokollida ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ning protokollija.
12. Kandidaadi hindamiseks tutvub komisjon tema dokumentidega ning kutsub kandidaadi vestlusele.
13. Kandidaate hinnatakse esitatud dokumentide alusel. Dokumentide põhjal võetakse vastu otsus, kas lubada kandidaadil vestluses osaleda või ei. Komisjonil on õigus mitte hinnata kandidaati, kes ei esitanud kõiki vajalikke dokumente.
14. Kandidaatidele, keda ei kutsuta vestlusele, saadetakse kirjalik teade hiljemalt 3 tööpäeva jooksul pärast otsuse vastuvõtmist.
15. Kandidaatidele, kes kutsutakse vestlusele, saadetakse kirjalik teade 3 tööpäeva jooksul pärast komisjoni istungit. Teates on märgitud aeg ja koht, kus toimub vestlus.
16. Vestlusel tutvustab kandidaat lühidalt ennast ning komisjoni liikmed esitavad talle küsimusi.
17. Vestluse käigus valib komisjon kõige sobivama kandidaadi.
18. Ülejäänud kandidaatidele saadetakse kirjalik teade hiljemalt 3 tööpäeva jooksul alates otsuse vastuvõtmise päevast.
19. Kui konkursi käigus ei leitud ühtegi sobivat kandidaati, siis kuulutab kool välja uue konkursi.
20. Konkurss loetakse kehtetuks juhul, kui sellele ei ole esitatud ühtegi avaldust.